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Especialización en
Seguridad y Salud en el Trabajo
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Resolución 002401 del 06 de Marzo de 2024 - Vigencia: 7 años
Modalidad: Presencial |
Duración:9 Semestres | Título: Comunicador Social
Precio del Programa Semestral
$ 4.132.987
Con Beca del 50%
$
2.066.494
Empieza hoy desde
$
356.165
Resolución: 007007 del 22 de Abril de 2021 - Vigencia 7 años
Modalidad: Presencial |
Duración: 6 Semestres | Título: Tecnólogo en Gestión Hotelera y Servicios Turísticos
Precio del Programa Semestral
$ 4.132.987
Con Beca del 50%
$
2.066.494
Empieza hoy desde
$
356.165
Resolución 010911 del 16 de Junio de 2022 - Vigencia: 7 años
Modalidad: Presencial | Duración: 6 Semestres | Título: Tecnólogo en Gestión Naviera y Portuaria
Precio del Programa Semestral
$ 4.132.987
Con Beca del 50%
$
2.066.494
Empieza hoy desde
$
356.165
Resolución 011569 del 23 de Junio de 2022 - Vigencia: 7 años
Modalidad:
Presencial
Duración:
8 Semestres
Título:
Administrador de empresas
Precio del Programa Semestral
$ 4.132.987
Con Beca del 50%
$
2.066.494
Empieza hoy desde
$
356.165
Resolución 011569 del 23 de Junio de 2022 - Vigencia: 7 años
Modalidad:
Presencial
Duración:
8 Semestres
Título:
Administrador de empresas
Precio del Programa Semestral
$ 4.132.987
Con Beca del 50%
$
2.066.494
Empieza hoy desde
$
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PERFIL PROFESIONAL
Las competencias profesionales del especialista en Seguridad y Salud en el trabajo son:
- Evaluar e identificar los factores o peligros agresores que afecten las condiciones del trabajador.
- Diseñar, implementar y desarrollar los Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST).
- Dirigir las áreas de aseguramiento en Administradoras de Riesgos Laborales.
- Elaborar y desarrollar proyectos de investigación en riesgos laborales que contribuyan a la producción científica en el área de Seguridad y salud en el trabajo.
PERFIL OCUPACIONAL
El Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo posee una formación sólida que le permite desempeñarse desde su área específica en el sector Salud, Industrial, Agro, Minas, Petroleo, Educación, Riesgo Laboral como: Director o coordinador de los Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo en las empresas, Consultor o asesor de empresas e instituciones
prestadoras de servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, Director de los programas de promoción y prevención de las administradoras de riesgos laborales, Coordinador de proyectos de
investigación en riesgos laborales y Director de las áreas de aseguramiento en las Administradoras de Riesgos Laborales.
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DÉJANOS TUS DATOS.
ESTUDIA POR MÓDULOS
I
MÓDULO
DURACIÓN
8 SEMESTRES
Prevención y Control de Riesgos Operacionales
Seguridad Industrial
Higiene Industrial
Créditos
2
2
Fecha: del 9 de febrero al 11 de abril
II
MÓDULO
DURACIÓN
8 SEMESTRES
Legislación, Análisis de Datos y Fundamentos Investigativos
Marco Legal y Sistema General de Riesgos Laborales
Bioestadística
Metodología de Investigación I
Créditos
2
2
1
Fecha: del 20 de Abril al 6 de Junio
III
MÓDULO
DURACIÓN
8 SEMESTRES
Gestión de la Salud Laboral y Vigilancia Epidemiológica
Salud Pública
Medicina preventiva y del Trabajo
Epidemiología
Créditos
2
2
2
Fecha: del 16 de Junio al 15 de Agosto
IV
MÓDULO
DURACIÓN
8 SEMESTRES
Gestión Integral y Riesgos Críticos en el Trabajo
Sistemas Integrados de Gestión
Tareas de Alto Riesgo I
Tareas de Alto Riesgo II
Créditos
2
2
1
Fecha: del 24 de Agosto al 14 de Octubre
V
MÓDULO
DURACIÓN
8 SEMESTRES
Factores Humanos y Proyecto de Investigación Aplicada
Ergonomía
Psicología del Trabajo
Metodología de Investigación II
Créditos
2
2
1
Fecha: del 26 de Octubre al 19 de Diciembre
CONOCE NUESTRA FORMACIÓN MODULAR
¿QUÉ ES LA FORMACIÓN MODULAR?
La formación modular organiza un posgrado (especialización, maestría u otro nivel
avanzado) en unidades independientes llamadas “módulos”.
Cada módulo desarrolla competencias específicas, con su propio plan de estudios,
evaluación y certificación parcial.
Este modelo permite que cada estudiante avance a su ritmo, según su disponibilidad,
intereses o necesidades profesionales. Es un proceso flexible, progresivo y
personalizable, que facilita estudiar sin pausar la vida laboral o personal.
VENTAJAS DE LA FORMACIÓN MODULAR
01
Flexibilidad laboral
Permite estudiar por tiempos parciales y ajustar
la carga académica a los compromisos.
02
Rutas personalizadas
El estudiante elige módulos según sus intereses
y construye una trayectoria a su medida.
03
Logros graduales
Cada módulo completado
genera avance y motivación.
04
Actualización constante
Los módulos se adaptan a nuevas demandas
del sector y tecnologías emergentes.
05
Accesibilidad
Abre oportunidades para quienes no pueden iniciar un posgrado completo de inmediato.
.
06
Múltiples salidas
Se pueden cursar módulos individuales con certificaciones específicas o completar la totalidad del programa para obtener el título.
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